校内相关单位：
根据《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘期管理及考核晋升实施细则》（校发〔2020〕263号）要求，现开展吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”聘期考核工作，相关事宜通知如下：
一、考核对象
2020年度“匡亚明/唐敖庆学者”（聘期起止时间为2020年1月1日至2024年12月31日），不包含已升聘人员和2024年12月31日前退休人员。
对于聘期考核需使用2024年9月至2024年12月31日期间业绩成果的，可申请第二批次考核（预计2025年1月初开展）。
第二批次考核申请者，自2025年1月1日起，按常规师资薪酬体系发放。通过者，聘期自2025年1月1日算起，薪酬待遇按相应岗位补发。
二、申报成果要求
1.业绩成果时限要求。本次聘期考核的业绩成果时限要求为2020年1月1日至2024年12月31日。其中，2020年1月1日至6月30日期间的业绩成果，如在2020年申报中已使用，在本次聘期考核中不能重复使用。
2.论文使用比例要求。同一篇论文在历年“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位申报中的使用比例总和不能超过1。
3.使用国际期刊论文申请聘期考核跨级晋升的（如，青年学者升聘至领军教授B岗/卓越教授B岗，英才教授升聘至卓越教授B岗），须经校外同行评议。
4.业绩参考标准填报要求。本次考核仅需根据个人申报渠道，填写必要参考指标，非必要参考指标可不填写，但教学情况必须填写。
5.成果脱密处理。申报材料如含涉密信息，请根据有关规定做好保密技术处理，并附函说明。
三、申报说明
1.为配合学校“一张表”工程，考核系统已导入“一张表”中现有业绩成果。申报人可根据需要，在“同步”按钮中自动勾选业绩成果，再点击“编辑”按钮完善相关内容。
2.本次考核同步了申报人的“基本信息、教育经历、工作经历、学术兼职经历”等，如需修改，可按人事信息常态化维护办法进行。
3.“双肩挑”申报人员（党组织关系隶属于机关党委）须经本人从事专业技术领域所在中层单位教学委员会、学术委员会、党委会、党政联席会审核，填写申报单位为某某中层单位党委。
四、工作程序及时间安排
（一）个人申报（2024年9月11日-2024年9月25日）
1.申报人登录吉林大学人力资源管理服务平台（https://hrss.jlu.edu.cn），就高选择岗位申报，操作步骤详见附件1：《聘任期满“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘期考核操作手册》。
2.未申报人员，需填写情况说明，一式一份，提交本人所在中层单位。中层单位整理汇总后提交至人才工作办公室。详见附件2：《聘任期满“匡亚明/唐敖庆学者”未申报情况说明》
（二）中层单位真实性审查及综合鉴定（2024年9月25日-2024年10月12日）
操作步骤：
1.中层单位申报材料审查人登录考核系统，对申报材料进行真实性审查。
2.中层单位召开教学委员会、学术委员会、党委会和党政联席会，对申报人的政治表现、师德师风、教育教学、人才培养、科学研究等情况做综合鉴定，拟同意推荐后，对审核结果和推荐情况进行5个工作日的公示，公示无异议后，登录申报系统对拟推荐人选进行审核通过操作，同步线上填写《聘期考核审批表》后，可选择批量下载后签字盖章，上传扫描件。
（三）资格审核（2024年10月12日-2024年10月16日）
资格审核部门登录考核系统，分别对申报人在学术诚信、人才培养、教育教学、师德师风等进行全面严格把关审核。
（四）业绩复核及评价（2024年10月16日-2024年10月25日）
业绩复核部门登录考核系统，分别对申报人的教育教学、人才培养、学术水平和实际贡献等情况进行复核及评价。
（五）学校会议审议
学校教学委员会、学术委员会及人才与学术工作领导小组工作组会议审议，确定拟聘人选。
（六）拟聘人选公示
学校对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）岗位聘任
公示无异议，经校长办公会议审议通过后，按相应层次岗位对拟聘人员予以聘任。
五、异议受理
为保障本次聘任期满考核工作的顺利进行，在申报过程中，涉及异议或举报等问题，可在中层单位公示期向中层单位实名形式反映，也可在学校公示期向人才工作办公室以实名形式反映。
如存在伪造、欺骗或违反学校规定填报等行为，学校将依法依规作出通报批评、追偿、取消聘任资格及撤销人才岗位称号等处理。
未尽事宜，请与相应职能部门工作人员联系咨询：
1.人才选聘渠道相关业务请咨询：
韩丹翱（联系电话：85166067）
2.科研业绩参考标准（匡亚明学者）相关业务请咨询：
于晓海（联系电话：85167056）
3.科研业绩参考标准（唐敖庆学者）相关业务请咨询：
张庆余（联系电话：85168105）
4.本科教学业绩参考标准相关业务请咨询：
王储（联系电话：85167529）
5.研究生指导业绩参考标准相关业务请咨询：
都硕（联系电话：85166261）
6.填报系统业务请咨询：
王守佳（联系电话：85167743）
附件1：《聘任期满“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘期考核操作手册》。
附件2：《聘任期满“匡亚明/唐敖庆学者”未申报情况说明》
人才工作办公室
2024年9月11日
